“Δεν υπάρχει καμία 'βιομηχανία απολύσεων' ή 'βιομηχανία αργιών'”, ξεκαθάρισε από το βήμα της Βουλής ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνης Μανιτάκης, απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση που κατέθεσε η βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Ηρώ Διώτη, με θέμα την “αυτοδίκαιη αργία για ανάρμοστη συμπεριφορά εκτός υπηρεσίας”.
“Η αργία υπήρχε και προβλέπεται. Δεν την καθιέρωσε αυτός ο νομοθέτης, είναι ένας θεσμός που προϋπάρχει”, σημείωσε ακόμα ο κ. Μανιτάκης, προσθέτοντας ότι “για το συμφέρον του υπαλλήλου, για το κύρος της άσκησης του λειτουργήματός του, όταν υπάρχει υπόνοια ή ενδείξεις ότι έχει διαπράξει ποινικό ή πειθαρχικό αδίκημα καλό είναι προσωρινά, και μέχρις ότου κριθεί οριστικά, να μην ασκεί τα καθήκοντά του”.
Επανέλαβε δε ότι “η ανάρμοστη συμπεριφορά είναι ένα πειθαρχικό αδίκημα που προβλέπεται στον κώδικα δημοσίων υπαλλήλων και όπως όλα τα πειθαρχικά αδικήματα δεν ορίζονται και δεν προσδιορίζονται”.
Ο κ. Μανιτάκης επεσήμανε ότι στον καινούργιο νόμο υπάρχει πρόβλεψη για τη δυνατότητα άμεσης αναστολής της αργίας και την κρίση από το πειθαρχικό συμβούλιο σε πολύ σύντομη προθεσμία, και γι' αυτό το λόγο έχει προβλεφθεί να συνέρχεται το αρμόδιο πειθαρχικό συμβούλιο σε συντομότατο χρονικό διάστημα και να κρίνει εάν συντρέχει λόγος ο υπάλληλος να είναι ακόμη σε αργία.
Τέλος, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, απευθυνόμενος στη βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ, υποστήριξε ότι “ουσιαστικά ζητάτε να καταργήσουμε και τον υπαλληλικό κώδικα και την πειθαρχική ευθύνη, να διαιωνιστεί μία κατάσταση ατιμωρησίας και τελικά ένα καθεστώς ανευθυνότητας”.
