Το στερεότυπο του "υπερτροφικού" και "υπερφορτωμένου" δημόσιου τομέα αποδεικνύεται μάλλον στρεβλό ενώ τα στοιχεία που έρχονται στο φως δείχνουν πως το πρόβλημα του Δημοσίου είναι η κακή οργάνωση παρά ο μεγάλος αριθμός των εργαζομένων του.
Σύμφωνα με στοιχεία για τη διάρθρωση των Νομικών Προσώπων Δημοσίου και Ιδιωτικού Δικαίου, που δημοσιεύει η εφημερίδα "Καθημερινή", 200 δημόσιοι φορείς λειτουργούν με μόλις 1 υπάλληλο! Με 2 υπαλλήλους λειτουργούν περίπου 100 οργανισμοί και φορείς (Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου).
Ακόμη, περίπου 1000 οργανισμοί λειτουργούν με προσωπικό 20 υπαλλήλων ενώ μόλις 600 οργανισμού και φορείς λειτουργούν με 50 ή περισσότερους υπαλλήλους.
Ως υπάλληλοι της κεντρικής κυβέρνησης, δηλαδή υπάλληλοι υπουργείων είναι περίπου 500.000 άτομα.
Χαρακτηριστικό πάντως είναι ότι γύρω από οργανισμούς που έχουν μόλις έναν υπάλληλο, διαρθρώνονται συχνά διοικητικά συμβούλια, πρόεδροι, αντιπρόεδροι, γενικοί γραμματείς και ταμίες.
Η εξέλιξη των φορέων αυτών έχει υποστεί το σημαντικότερο βάρος των μέτρων των τριών (μέχρι σήμερα) μνημονίων. Στη διάρκεια των πέντε μνημονιακών ετών, οι δήμοι υποχρεώθηκαν να συρρικνώσουν τα ΝΠΔΔ ή ΝΠΙΔ που έχουν υπό τον έλεγχό τους από τα σχεδόν 20, όχι σε πάνω από 6 για κάθε δήμο. Το αποτέλεσμα ήταν ο περιορισμός από τα περίπου 3.000 το 2010 σε 1.200 το 2015, καταγράφοντας μια περικοπή που αγγίζει πάνω κάτω το 60%.
Μεγαλύτερος δήμος της Ελλάδας είναι ο δήμος Αθηναίων με 5.000 υπαλλήλους. Ωστόσο μόλις 1 υπάλληλος στελεχώνει το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης. Ο δήμος Θεσσαλονίκης απασχολεί 3.300 υπαλλήλους, ο Δήμος Πατραίων 1.100, αλλά και 20 υπαλλήλους στον φορέα που έχει στη δικαιοδοσία του, το Καρναβάλι της Πάτρας, ενώ ο Δήμος Νικαίας απασχολεί 1.000 υπαλλήλους.
Στο ευρύτερο Δημόσιο, από τους πολυπληθέστερους φορείς είναι το ΙΚΑ με προσωπικό 6.000 ατόμων, ο ΟΑΕΔ με επίσης 6.000.
Τα στοιχεία για το μέγεθος του δημόσιου τομέα και τον αριθμό των δημοσίων υπαλλήλων, όπως καταγράφονται στην ιστοσελίδα "Απογραφή" του υπουργείου Εσωτερικών, επιβεβαιώνουν τη δραστική περικοπή που υπήρξε την τελευταία πενταετία, αλλά και τον γιγαντισμό ενός κράτους, που προσέφερε δουλειά, ούτε λίγο ούτε πολύ, στο 25% του ενεργού πληθυσμού της χώρας! Ετσι, από 942.625 υπαλλήλους που διέθετε ο δημόσιος τομέας της χώρας το 2009, το 2015 μετρά 684.873 υπαλλήλους. Από αυτούς οι 865.153 ήταν το τακτικό προσωπικό του στενού δημόσιου τομέα, οι οποίοι μειώθηκαν σε 567.069, με βάση τα τελευταία στοιχεία του Αυγούστου του 2015, που δημοσιεύονται στην ιστοσελίδα.
