Ολοκληρώθηκε η διαδικασία εθελουσίας εξόδου της Eurobank με τη συμμετοχή 1.100 εργαζομένων.
Το πρόγραμμα ολοκληρώθηκε την Παρασκευή 15 Νοεμβρίου και εντός του χρονοδιαγράμματος που είχε ορισθεί.
Στελέχη της τράπεζας αναφέρουν ότι επιτεύχθηκε ισορροπημένη κατανομή των εργαζομένων που έκαναν χρήση του Προγράμματος, μεταξύ του δικτύου και των διοικητικών υπηρεσιών.
Υποστηρίζουν μάλιστα ότι η συγκεκριμένη κατανομή, βοηθάει στην αναδιάρθρωση και επιτρέπει την επίτευξη των συνεργιών στο πλαίσιο και των συγχωνεύσεων με το νέο ΤΤ και την Proton Bank.
Στα οφέλη συγκαταλέγεται:
Ο περιορισμός του κόστους στο πλαίσιο αναδιάρθρωσης της Eurobank
Η ομαλή απορρόφηση του διοικητικού προσωπικού του νέου Τ.Τ. και της Proton
Το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο στο πλαίσιο της συγχώνευσης διατηρεί την αυτόνομη λειτουργία στην εξυπηρέτηση των πελατών του βάσει της στρατηγικής που έχει αποφασισθεί.
Η μείωση του μισθολογικού κόστους από την υλοποίηση του προγράμματος εκτιμάται σε άνω των 55 εκατομμυρίων ευρώ ετησίως.
