Το πράσινο φως για τις πρώτες ομαδικές απολύσεις πέραν του ανώτατου ορίου του 5% εδώ και δεκαετίες, μετά τη σχετική συμφωνία κυβέρνησης και τρόικας, άναψε το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας στη διοίκηση της Ελληνικής Χαλυβουργίας.
Η διοίκηση της επιχείρησης είχε καταθέσει αίτημα για απόλυση των μισών και πλέον από τους 95 εργαζομένους της, και το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας αποφάσισε σήμερα, με οριακή πλειοψηφία (4 υπέρ, 3 κατά) να κάνει δεκτό το αίτημα αυτό.
Πρόκειται για μία απόφαση-σταθμό, καθώς οι ομαδικές απολύσεις είχαν απαγορευθεί με νόμο το 1983, ο οποίος τροποποιήθηκε το 2010 και προσδιόριζε το όριο που οι απολύσεις θεωρούνται ομαδικές σε:
α) Μέχρι 6 εργαζόμενους, προκειμένου για επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις που στην αρχή του μήνα απασχολούν από 20 έως 150 εργαζόμενους
β) Σε ποσοστό 5% του προσωπικού και μέχρι 30 εργαζόμενους για τις επιχειρήσεις ή εκμεταλλέυσεις που απασχολούν περισσότερους από 150 εργαζόμενους.
