Πώς θα βγείτε στη σύνταξη αξιοποιώντας πλασματικά έτη

Ευνοϊκές προϋποθέσεις για ταχύτερη συνταξιοδότηση, με την αναγνώριση πλασματικών χρόνων ασφάλισης, μπορούν να κατοχυρώσουν 1,5 εκατομμύριο εργαζόμενοι, είτε ασφαλίστηκαν μέχρι το 1992, είτε από το 2013 και μετά.

Όπως αναφέρει σε αναλυτικό οδηγό του ο Ελεύθερος Τύπος, οι ασφαλισμένοι ως το 1992 “κερδίζουν” ως και 12 χρόνια, και αντί για 67 η σύνταξη έρχεται στα 55, ενώ οι ασφαλισμένοι από το 1993 και μετά μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στα 62 τους με λιγότερα από 40 πραγματικά χρόνια εργασίας.

Οι πλασματικοί χρόνοι που μπορούν να αξιοποιήσουν οι ασφαλισμένοι χωρίζονται σε δύο κατηγορίες:

- Τα πλασματικά με τα οποία οι ασφαλισμένοι κατοχυρώνουν σύνταξη με τις προϋποθέσεις του 2010. Θα πρέπει να αξιοποιηθούν με αίτηση ως τις 31/12/2013, πλην των περιπτώσεων (ασφαλισμένοι μέχρι 1982) που όπως εξετάζεται θα πάρουν παράταση.

- Οι πλασματικοί χρόνοι που αξιοποιούνται για σύνταξη με τα όρια ηλικίας και το χρόνο ασφάλισης που ισχύουν από το 2011 και μετά. Στα πλασματικά αυτά μπήκαν ο χρόνος των παιδιών και των σπουδών, αλλά υπάρχουν περιορισμοί.

Για την πρώτη κατηγορία, οι πλασματικοί χρόνοι που μπορούν να αναγνωριστούν είναι οι εξής:

- Στρατιωτική θητεία
- Γονική άδεια ανατροφής παιδιών (3,5 μήνες)
- Επιδοτούμενη ανεργία (μέχρι 200 μέρες την τελευταία δεκαετία)
- Χρόνος ασθένειας (μέχρι 200 μέρες την τελευταία δεκαετία)
- Εκπαιδευτική άδεια άνευ αποδοχών (μέχρι 2 έτη)
- Άδεια μητρότητας (6 μήνες)
- 119 ημέρες πριν και μετά τον τοκετό (αφαιρούνται οι μέρες πραγματικής εργασίας)
- Χρόνος παιδιών που αποκτήθηκαν μετά το 2000 (1 έτος για ένα παιδί, 2 για το δεύτερο παιδί και 2 για το τρίτο και μέχρι 5 έτη συνολικά για περισσότερα παιδιά)

Για τη δεύτερη κατηγορία, οι πλασματικοί χρόνοι που μπορούν να αναγνωριστούν είναι οι εξής:

- Στρατιωτική θητεία
- Γονική άδεια ανατροφής παιδιών
- Χρόνος επιδότησης λόγω ασθένειας μέχρι 300 μέρες και λόγω τακτικής ανεργίας μέχρι 300 μέρες
- Χρόνος εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών (μέχρι 2 έτη)
- Σπουδές (ΑΕΙ-ΤΕΙ, σχολές εξωτερικού, επαγγελματικές σχολές) και χρόνος μη επιδοτούμενης ανεργίας
- Χρόνος απουσίας από την εργασία λόγω κύησης και λοχείας (119 ημέρες)
- Χρόνος απεργίας
- Πλασματικός χρόνος λόγω τέκνων ανεξάρτητα από την ημερομηνία γέννησης (αναγνωρίζονται μέχρι 5 έτη: 1 έτος για το πρώτο παιδί, 2 για το δεύτερο και 2 για το τρίτο και κάθε επόμενο)
- Χρόνος επαγγελματικής δραστηριότητας πριν από την εγγραφή στα μητρώα του ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ, ΤΣΑ, ΤΑΕ) μέχρι 5 έτη
- Κενό ασφάλισης (με την προϋπόθεση ότι μεσολαβούν κατ' ελάχιστο 30 μέρες ανάμεσα στη διακοπή και την επανέναρξη της ασφάλισης
- Χρόνος που μεσολαβεί από την απόκτηση του πτυχίου μέχρι και την απόκτηση της άδειας ασκήσεως επαγγέλματος στους ασφαλισμένους του ΤΣΜΕΔΕ-ΕΤΑΑ
- Χρόνος μαθητείας (stage) μέχρι και ένα έτος
- Χρόνος προσωρινής κράτησης/φυλάκισης για ανυποταξία στο στράτευμα (αντιρρησίες συνείδησης)

Πλασματικά χρόνια μπορούν να αναγνωρίσουν:

1. Άνδρες και γυναίκες για να συμπληρώσουν από 4.500 ημέρες ασφάλισης ως 12.000 ημέρες ασφάλισης στο ΙΚΑ για πλήρη σύνταξη στα 55 (μητέρες με ανήλικο), στα 57 (γυναίκες με 10.000 ημέρες) ή στα 58 (άνδρες-γυναίκες με 10.500).

2. Οι ασφαλισμένοι σε Ταμεία ΔΕΚΟ-Τραπεζών για σύνταξη με 25ετία στα 50 (μητέρες) και με 35ετία στα 58.

3. Οι δημόσιοι υπάλληλοι για την 25ετία και την 35ετία.

4. Οι ελεύθεροι επαγγελματίες για 35ετία ως το 2012 με σύνταξη στα 60.

5. Οι ασφαλισμένοι στα βαρέα για τα ένσημα που χρειάζονται ως τις 10.500 ημέρες ή ως τις 4.500 (μόνο οι γυναίκες με το χρόνο των παιδιών) εφόσον όμως υπάρχουν οι 7.500 και οι 3.600 ημέρες στα “βαρέα”.

6. Οι νέοι, μετά το 1993, ασφαλισμένοι σε όλα τα Ταμεία για να συμπληρώσουν επίσης χρόνο ασφάλισης που θα τους χρειαστεί στη συνταξιοδότηση.