Στα πολιτικά κόμματα της Κύπρου δόθηκε σήμερα από τον Κύπριο υπουργό Οικονομικών, Βάσο Σιαρλή, το προσχέδιο του Μνημονίου, στο οποίο έχουν οριστικοποιηθεί τα δημοσιονομικά μέτρα, εκκρεμούν όμως τα χρηματοπιστωτικά μέτρα, καθώς αναμένεται η έκθεση της Pimco για την ανακεφαλαιοποίηση των τραπεζών.
Ο κ. Σιαρλή τόνισε ακόμα ότι συμφωνήθηκε με την Επιτροπή Οικονομικών της Βουλής ότι μέχρι την ερχόμενη Πέμπτη θα κατατεθούν στη Βουλή συνολικά είκοσι νομοσχέδια για την εφαρμογή των μέτρων.
Στο προσχέδιο ο χρηματοπιστωτικός τομέας χαρακτηρίζεται “ευάλωτος”, λόγω του μεγάλου του μεγέθους σε σχέση με την τοπική οικονομία, και εκτιμάται ότι ο τραπεζικός τομέας πρέπει να μεταρρυθμιστεί εκτενώς και να αναδιαρθρωθεί στη βάση των κανονισμών της κρατικής βοήθειας. Επισημαίνεται ακόμα ότι πολλά από τα προβλήματα των τραπεζών απορρέουν από εσωτερικά λάθη και σχετίζονται με την υπερβολική επέκταση στην αγορά ακινήτων.
Αναφορικά με την δημοσιονομική πολιτική για το 2012 στο μνημόνιο προβλέπεται ότι στόχος είναι το δημοσιονομικό έλλειμμα να μην ξεπεράσει το 5,8% ΑΕΠ και μέχρι το 2016 να μειωθεί στο 4% και να διατηρηθεί σε αυτό το επίπεδο, ενώ προβλέπεται ότι οι αρχές θα πρέπει να τροποποιήσουν τον περί προϋπολογισμού νόμο και να εφαρμόσουν άμεσα επιπρόσθετα μέτρα με εφαρμογή μέχρι το τέλος του χρόνου και στόχο την εξοικονόμηση 42 εκατομμυρίων ευρώ ή 0,25 % του ΑΕΠ.
Συγκεκριμένα στο μνημόνιο προβλέπονται:
-Η μόνιμη κλιμακωτή μείωση απολαβών στον κρατικό και ευρύτερο δημόσιο τομέα επί των μηνιαίων απολαβών ή και των συντάξεων, ως ακολούθως: Από 0-1.000 ευρώ 0%, από 1001-1.500 κατά 6,5%, από 1.501-2.000 κατά 8,5%, από 2.001-3.000 κατά 9,5%, 3.001-4.000 κατά 11,5% και από 4.001 και άνω κατά 12,5%.
-Περαιτέρω χρονική επέκταση της αναστολής της ΑΤΑ, μέχρι να τεθεί σε ισχύ η μεταρρύθμιση του συστήματος.
-Επέκταση του παγώματος των μισθών στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα και της προσωρινής συνεισφοράς επί των ακαθάριστων εσόδων για τρία επιπλέον έτη μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2016.
-Μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων τουλάχιστον κατά 5 χιλιάδες από το 2012-2016.
-Πάγωμα προσλήψεων πρώτου διορισμού στον ευρύτερο τομέα δημόσιο μέχρι τέλος 2016.
-Πολιτική πρόσληψης ενός νέου δημοσίου υπάλληλου για κάθε 4 που αφυπηρετούν
-Πάγωμα πρόσληψης ωρομισθίων και ενίσχυση της εναλλαξιμότητας (κινητικότητας) στα υπουργεία.
-Τετραετές σχέδιο για κατάργηση 1880 μόνιμων θέσεων.
Στους τομείς υγείας και ασφάλειας θα είναι δυνατή η πρόσληψη ενός ατόμου για κάθε πέντε συνταξιοδοτούμενους μόνο σε περιπτώσεις επείγουσας ανάγκης.
Σε ό,τι αφορά τις κοινωνικές παροχές, στο Μνημόνιο προβλέπεται μείωση κατά τουλάχιστον 113 εκατομμύρια ευρώ μέσω κατάργησης σχεδίων χορηγιών και επιδομάτων, όπως το επίδομα μάνας, άλλα οικογενειακά επιδόματα και εκπαιδευτικές χορηγίες, κατάργηση συμπληρωματικών επιδομάτων του δημοσίου βοηθήματος και άλλα.
Επίσης, προβλέπεται πάγωμα συντάξεων στο δημόσιο τομέα και αύξηση συντάξιμης ηλικίας κατά 2 χρόνια.
