Με στόχο τη μείωση των λειτουργικών εξόδων, ξεκίνησε διαπραγμάτευση μεταξύ της διοίκησης του ΟΤΕ και της ηγεσίας της ΟΜΕ-ΟΤΕ, που αφορά το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για 2000 εργαζόμενους στον Οργανισμό.
Σε συνάντηση που έγινε σήμερα, η διοίκηση παρουσίασε την χρηματοοικονομική κατάσταση του Ομίλου και ξεκίνησε τον κύκλο συζητήσεων με σκοπό την αναπροσαρμογή του αριθμού των εργαζομένων, με βάση τις σημερινές ανάγκες της επιχείρησης.
Το πρόγραμμα φέρεται να αφορά τους εργαζόμενους που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα συνταξιοδότησης έως και το 2014. Παράλληλα, τέθηκε σε συζήτηση το θέμα της απασχόλησης, μέρους του προσωπικού, σε νέες δραστηριότητες, με στόχο τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας.
Οι παραπάνω προτάσεις κατατέθηκαν σε εσωτερικό έγγραφο για την ενημέρωση των εργαζομένων. Οι συναντήσεις των δύο πλευρών αναμένεται να συνεχιστούν, ενώ στο έγγραφο τονίζεται η σημασία του διαλόγου με την πλευρά των εργαζομένων.
