«Αδιαπραγμάτευτος ο στόχος για καταπολέμηση της παραβατικότητας στην αγορά εργασίας»
Αυστηρότερο νομοθετικό πλαίσιο θέλει να εφαρμόσει η κ. Έφη Αχτσιόλου για εταιρείες φύλαξης και καθαρισμού.
Αυτό δήλωσε από το βήμα της Βουλής η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Αλληλεγγύης και υπεραμύνθηκε του αυστηρού νομοθετικού πλαισίου που αποκλείει από δημόσιους διαγωνισμούς τις εταιρίες φύλαξης και καθαρισμού οι οποίες παραβιάζουν την εργατική νομοθεσία, τονίζοντας ότι χαρακτηρίζονται από ακραίες παραβατικές συμπεριφορές.
«Ο στόχος για την καταπολέμηση της παραβατικότητας στην αγορά εργασίας για αυτή τη κυβέρνηση είναι εντελώς αδιαπραγμάτευτος» ανέφερε μεταξύ άλλων η κ. Αχτσιόγλου, όπως αναφέρει το Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων.
«Από τους 3.800 ελέγχους που έχει κάνει το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας το διάστημα 2015-2018 σε εταιρίες φύλαξης και καθαρισμού, έχουν επιβληθεί 890 πρόστιμα, συνολικού ύψους 4,3 εκατ. ευρώ για παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας και 340 πρόστιμα για αδήλωτο προσωπικό συνολικού ύψους 3,5 εκατ. ευρώ. Αυτές οι επιχειρήσεις έχουν ακραίες παραβατικές συμπεριφορές για μη τήρηση της εργατικής νομοθεσίας και της αδήλωτης εργασίας. Χρειάζεται λοιπόν ένα αυστηρότερο νομοθετικό πλαίσιο ειδικά για αυτές τις επιχειρήσεις που ενώ απασχολούν ένα μικρό ποσοστό εργατικού δυναμικού της τάξεως του 2% έχουν, σύμφωνα με τα αποτελέσματα των ελέγχων του ΣΕΠΕ, κατά 8% παραβατικότητα», ανέφερε η κ. Αχτσιόγλου.
Παράλληλα, η υπουργός Εργασίας επεσήμανε ότι καμία επιχείρηση δεν απολαμβάνει ασυλίας και τόνισε ότι η εντατικοποίηση των ελέγχων του ΣΕΠΕ έχει ήδη ορατά αποτελέσματα με την αδήλωτη εργασία να έχει μειωθεί κατά 10% μονάδες. «Όλες ελέγχονται και σε όλες όσες παραβιάζουν την εργατική νομοθεσία επιβάλλονται πρόστιμα», υπογράμμισε και συνέχισε: «Για να εξυπηρετήσουμε αυτό το στόχο έχουμε συγκεκριμένη στρατηγική. Ενισχύουμε το νομοθετικό πλαίσιο ώστε να μην υπάρχουν τυφλά σημεία τα οποία παρακάμπτουν οι επιχειρήσεις. Καμία επιχείρηση με σωρεία παραβάσεων δεν μπορεί να παίρνει χρήματα από το δημόσιο και να επιδοτείται. Για αυτό, προβλέψαμε ότι αν μέσα σε διάστημα δύο ετών μια επιχείρηση φύλαξης και καθαρισμού έχει δεκτεί τρία πρόστιμα λόγω παραβίασης της εργατικής νομοθεσίας ή βρέθηκε δύο φορές με αδήλωτο προσωπικό, να της απαγορεύεται να συμμετάσχει σε δημόσιους διαγωνισμούς».
