Πότε πρέπει να χορηγηθεί το δώρο Χριστουγέννων
Έως τις 31 Δεκεμβρίου 2018, πρέπει να χορηγηθούν ολόκληρη η οφειλόμενη ετήσια άδεια ανάπαυσης και το επίδομα αδείας.
Αυτό διευκρινίζει η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ), η οποία, μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), ενημερώνει τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα σχετικά με τη χορήγηση άδειας του τρέχοντος έτους 2018. Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, ενδεχόμενη συμφωνία για μη χορήγηση της ετήσιας άδειας είναι άκυρη. Σε περίπτωση που ο εργοδότης αρνείται να χορηγήσει την ετήσια άδεια ανάπαυσης που ζήτησε ο εργαζόμενος, τότε οφείλει την πληρωμή της σε χρήμα με προσαύξηση 100%.
Στην ιστοσελίδα του ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ δίνονται αναλυτικότερες πληροφορίες σχετικά με τη χορήγηση της ετήσιας άδειας. Επίσης, διατίθεται online εφαρμογή του ΚΕ.Π.Ε.Α., με την οποία οι εργαζόμενοι μπορούν να υπολογίσουν μόνοι τους την άδεια που δικαιούνται ΕΔΩ. Παράλληλα, έχει δημιουργηθεί και νέα online εφαρμογή υπολογισμού αδείας σε σύστημα εκ περιτροπής απασχόλησης.
Πότε πρέπει να χορηγηθεί το δώρο Χριστουγέννων
Από τις 15 έως τις 21 Δεκεμβρίου θα δοθεί το δώρο Χριστουγέννων του 2018 σε όλους τους μισθωτούς με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, στον ιδιωτικό τομέα.
Υπενθυμίζεται, ότι το δώρο Χριστουγέννων είναι ισόποσο του μηνιαίου, για όσους εργάζονται τουλάχιστον από την 1η Μαΐου και μετά και υπόκειται σε εισφορές υπέρ ΕΦΚΑ και Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών. Υπογραμμίζεται, ότι το δώρο Χριστουγέννων, όπως και όλα τα δώρα εορτών, σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.
