Δει δη χρημάτων... αλλά δεν είναι μόνον η αμοιβή που κάνει ευτυχή (και συνεπώς καλό και παραγωγικό) έναν εργαζόμενο. Βέβαια διαβάζοντας κανείς αυτές τις γραμμές ίσως σκεφτεί ότι διαβάζει... ψιλά γράμματα, αν σκεφτούμε την ελληνική αγορά εργασίας.
Η ιστοσελίδα CareerBliss, η οποία δραστηριοποιείται στον τομέα της απασχόλησης και της εύρεσης εργασίας, έκανε έρευνα, αξιολογώντας τις απαντήσεις 25.000 χρηστών της για 7.500 διαφορετικά επαγγέλματα ανά τον κόσμο.
Οι συμμετέχοντες έπρεπε να βαθμολογήσουν το επάγγελμα τους, με άριστα το "5", προσμετρώντας τους εξής παράγοντες:
1. Ισορροπία προσωπικής-επαγγελματικής ζωής
2. Σχέση με τους συναδέλφους και το αφεντικό
3. Περιβάλλον εργασίας
4. Διαθέσιμοι εργασιακοί πόροι
5. Αμοιβή
6. Δυνατότητες εξέλιξης
7. Εταιρικές πολιτικές
8. Φήμη της εταιρείας
9. Καθημερινές υποχρεώσεις
10. Έλεγχος για το αποτέλεσμα της εργασίας
Από αυτά προέκυψαν τα 10 επαγγέλματα με τις χειρότερες αξιολογήσεις και τους πιο δυστυχείς εργαζόμενους:
1. Υπάλληλος ασφάλειας
2. Διευθυντής τράπεζας
3. Λογιστής
4. Υπάλληλος εξυπηρέτησης πελατών
5. Γενικός διευθυντής
6. Υπάλληλος πωλήσεων
7. Υπάλληλος τεχνικής υποστήριξης
8. Διευθυντής μάρκετινγκ
9. Μάνατζερ πωλήσεων
10. Χειριστής μηχανών
