Οι εργαζόμενοι ζητούν αύξηση, καθώς η κεντρική τράπεζα λειτουργεί σε ένα περιβάλλον μισθολογικών περιορισμών
Υπέρ της πρώτης απεργιακής τους κινητοποίησης σε 50 χρόνια τάχθηκαν σήμερα οι εργαζόμενοι στην Τράπεζα της Αγγλίας ζητώντας υψηλότερους μισθούς και εντείνοντας τις πιέσεις προκειμένου να τερματιστεί ο αυστηρός έλεγχος στους μισθούς του δημόσιου τομέα στη Βρετανία.
Η Unite,το μεγαλύτερο συνδικάτο της Βρετανίας, δήλωσε ότι κάποιοι εργαζόμενοι της Τράπεζας κερδίζουν λιγότερα από 20.000 λίρες (25.700 δολάρια) το χρόνο.
Σύμφωνα με το συνδικάτο, οι εργαζόμενοι στα τμήματα συντήρησης και ασφάλειας στην κεντρική τράπεζα θα απεργήσουν για τέσσερις ημέρες από τις 31 Ιουλίου, καθώς τους δόθηκε αύξηση μισθού 1%.
Η περίοδος αυτή συμπίπτει με την επόμενη συνεδρίαση των αξιωματούχων της κεντρικής τράπεζας για τη νομισματική πολιτική.
Το συνδικάτο κάλεσε το διοικητή της Τράπεζας της Αγγλίας να παρέμβει, λέγοντας ότι θα εξετάσει την κλιμάκωση των κινητοποιήσεων εάν δεν διευθετηθεί η διαμάχη.
Η Βρετανίδα πρωθυπουργός Τερέζα Μέι δέχεται αυξανόμενες πιέσεις από τους βουλευτές για να τερματίσει το πλαφόν 1% - που είναι χαμηλότερο του πληθωρισμού – στις μισθολογικές αυξήσεις στο δημόσιο τομέα, κάτι που ισχύει από το 2013 στο πλαίσιο των προσπαθειών για περιορισμό των κρατικών δαπανών.
Αν και αυτό το πλαφόν δεν ισχύει για την ανεξάρτητη Τράπεζα της Αγγλίας, η κεντρική τράπεζα λειτουργεί σε ένα περιβάλλον μισθολογικών περιορισμών για τους αξιωματούχους του δημόσιου τομέα. Μια απεργιακή κινητοποίηση θα έφερνε ενδεχομένως σε δύσκολη θέση την κεντρική τράπεζα, της οποίας οι αξιωματούχοι που είναι αρμόδιοι για τη χάραξη πολιτικής έχουν επικεντρωθεί σημαντικά στις προοπτικές για την αύξηση των μισθών.
