Η αγωγή που κατέθεσε στα Διοικητικά Δικαστήρια υπάλληλος του υπουργείου Παιδείας θα συζητηθεί στις 6 Ιουνίου ως πρότυπη δίκη
Στο «μικροσκόπιο» της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας μπαίνει στις 6 Ιουνίου η επαναφορά ή όχι του 13ου και 14ου μισθού στους εργαζόμενους στο Δημόσιο και ευρύτερο Δημόσιο τομέα, που κόπηκαν με μνημονιακό νόμο πριν από 12 χρόνια.
Το θέμα θα κριθεί από την Ολομέλεια του Ανώτατου Ακυρωτικού Δικαστηρίου, όπου θα συζητηθεί ως πρότυπη δίκη αγωγή που κατέθεσε στα Διοικητικά Δικαστήρια υπάλληλος του υπουργείου Παιδείας. Ο πρόεδρος του ΣτΕ, Μιχάλης Πικραμένος, έκανε δεκτό το αίτημα της ΑΔΕΔΥ και εισήγαγε προς συζήτηση την υπόθεση ως πρότυπη δίκη, ορίζοντας ως εισηγητή τον σύμβουλο Επικρατείας Ιωάννη Μιχαλακόπουλο.
Ο δημόσιος υπάλληλος προσέφυγε στη Δικαιοσύνη ζητώντας την επαναφορά των Δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα, καθώς και του επιδόματος θερινής άδειας, αλλά και να αναγνωριστεί η υποχρέωση του Δημοσίου να καταβάλει αναδρομικά τα σχετικά δώρα τη διετία 2023 και 2024, με το σκεπτικό ότι η περικοπή τους είναι αντισυνταγματική και αντίκειται στο Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, στον Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου και στην Ευρωπαϊκή οδηγία περί επαρκών κατώτατων μισθών στην ΕΕ που επιτάσσει ίση μεταχείριση εργαζομένων του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, αναφορικά με τη διασφάλιση επαρκούς και δίκαιου κατωτάτου μισθού ο οποίος εγγυάται το αξιοπρεπές της διαβίωσής τους.
Παρέμβαση υπέρ του δημοσίου υπαλλήλου έκανε η ΑΔΕΔΥ, η οποία παράλληλα, ζήτησε από τον πρόεδρο του Ανώτατου Δικαστηρίου, να κάνει χρήση του νόμου που του δίνει τη δυνατότητα να δικαστεί η επίμαχη αγωγή στο ΣτΕ ως πρότυπη δίκη, αίτημα το οποίο έγινε δεκτό. Υπενθυμίζεται ότι πρώτη η Ένωση Δικαστών και Εισαγγελέων είχε προβάλει ως αίτημα για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, σημειώνοντας, μεταξύ άλλων, ότι «ο δικαιολογητικός λόγος της κατάργησης των επιδομάτων εορτών και αδείας πρέπει να θεωρηθεί ότι έχει εκλείψει μετά την είσοδο της χώρας στη λεγόμενη «μεταμνημονιακή εποχή».
Μαρία Ζαχαροπούλου
