Την αρχή κάνουν 4 μεγάλες εταιρείες
Το μοντέλο της τετραήμερης εργασίας κερδίζει ολοένα και περισσότερο έδαφος σε όλο τον κόσμο μαζί και στην Ελλάδα καθώς πολλοί εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν θετικά την προοπτική ενός εργασιακού καθεστώτος που θα τους επιτρέπει να ισορροπούν καλύτερα μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Σύμφωνα με έρευνα, οι βασικοί λόγοι που η πλειονότητα των επιχειρήσεων διστάζει ακόμα να εφαρμόσει πλήρως το καθεστώς τετραήμερης εργασίας εντοπίζεται στο υψηλό κόστος μετάβασης, στη μειωμένη ή αυξημένη παραγωγικότητα, στην ανάγκη επαναξιολόγησης των προτεραιοτήτων από την πλευρά των επιχειρήσεων.
Το κόστος μετάβασης δεν είναι πάντα το ίδιο και διαφέρει ανά κλάδο ενώ στις περισσότερες περιπτώσεις είναι υψηλό.
Αναφορικά με την παραγωγικότητα η εμπειρία έχει δείξει ότι δεν είναι δεδομένο ότι η 4ήμερη εργασία θα οδηγήσει σε αύξηση.
Στην Ελλάδα ξεκινά το καλοκαίρι και την αρχή κάνουν 4 μεγάλες εταιρείες και προβλέπει εργασία 4 μέρες την εβδομάδα με 8ωρο χωρίς μείωση αποδοχών.
Στόχος: Η διατήρηση της παραγωγικότητας και η διασφάλιση καλύτερων συνθηκών εργασίας & ποιότητας ζωής για τους εργαζόμενους.
Διάρκεια πιλοτικού προγράμματος: 2 μήνες
