Θεμιτή η χρήση των στοιχείων του σκληρού δίσκου από τον εργοδότη στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι ανέλαβαν εργασία σε ανταγωνιστική επιχείρηση
Νόμιμη και συνταγματική είναι η χρήση στοιχείων που περιέχονται στους σκληρούς δίσκους των υπολογιστών υπαλλήλων από τους εργοδότες ενώπιων των δικαστηρίων σύμφωνα με εισηγήσεις – βόμβα στην Ολομέλεια του Αρείου Πάγου.
Οι επίμαχες εισηγήσεις φέρουν τις υπογραφές του αντεισαγγελέα του Ανωτάτου Δικαστηρίου Βασίλη Πλιώτα και του αρεοπαγίτη Απόστολου Παπαγεωργίου, οι οποίοι θεωρούν πως είναι θεμιτή η χρήση αυτών των στοιχείων στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι ανέλαβαν εργασία σε ανταγωνιστική επιχείρηση.
Για τους δικαστικούς λειτουργούς, ο έλεγχος από τους εργοδότες, χωρίς την συναίνεση των υπαλλήλων, των e-mails τους με επιχειρηματικές πληροφορίες προς ανταγωνιστές, δεν παραβιάζει το συνταγματικά κατοχυρωμένο απόρρητο των προσωπικών δεδομένων.
Όπως επεσήμαναν στις εισηγήσεις τους, που αφορούσαν σε υπόθεση υπαλλήλων που φέρονται να διοχέτευαν επιχειρηματικά μυστικά σε ανταγωνίστρια εταιρία με την οποία στη συνέχεια συνεργάστηκαν, «οι εργαζόμενοι έχουν καθήκον πίστης προς τον εργοδότη τους και υποχρεούνται να μην ενεργούν ανταγωνιστικές πράξεις οι οποίες βλάπτουν τα συμφέροντα του εργοδότη τους, όπως είναι η άσκηση για δικό τους λογαριασμό, με άγνοια του εργοδότη, εμπορικών εργασιών, ομοίων ή παρομοίων με αυτών του εργοδότη που απασχολούνται».
Η Ολομέλεια του Αρείου Πάγου επιφυλάχθηκε να εκδώσει την απόφασή της.
