Από το τέλος του 2014 θα ξεκινήσει η μείωση της ανεργίας, ως αποτέλεσμα των διαρθρωτικών αλλαγών και της αύξησης της ευελιξίας στην αγορά εργασίας, της μείωσης του μη μισθολογικού κόστους και της καταπολέμησης της αδήλωτης εργασίας, σύμφωνα με την εκτίμηση του υπουργού Εργασίας, Γιάννη Βρούτση, την οποία διατύπωσε μιλώντας σε εκδήλωση του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών.
Ο κ. Βρούτσης αναφέρθηκε εκτεταμένα στο ζήτημα των ομαδικών απολύσεων, υποστηρίζοντας ότι η αλλαγή του νομικού πλαισίου είναι αναγκαία και θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος του έτους, σύμφωνα με τις δεσμεύσεις που έχει αναλάβει η χώρα.
Έως σήμερα, σύμφωνα με τη νομοθεσία, ως ομαδικές απολύσεις θεωρούνται α) όταν η επιχείρηση απασχολεί 20-150 εργαζομένους, οι περισσότερες των έξι, β) όταν η επιχείρηση απασχολεί άνω των 150 εργαζομένων, οι άνω του 5%, αρκεί να μην υπερβαίνουν τις 30. Η έγκριση των ομαδικών απολύσεων απαιτεί διαβουλεύσεις και αιτιολογημένη απόφαση του υπουργού Εργασίας χωρίς την οποία οι απολύσεις θεωρούνται άκυρες.
Ο κ. Βρούτσης χαρακτήρισε το νομικό πλαίσιο που ισχύει στη χώρα μας “ελληνική πρωτοτυπία, μοναδική στην Ευρώπη” και τόνισε ότι η άσκηση του δικαιώματος της αρνησικυρίας από τους υπουργούς Εργασίας, σε επιχειρήσεις οι οποίες βρίσκονταν σε κατάσταση αναδιάρθρωσης “δεν έσωσε ούτε τις επιχειρήσεις, ούτε τις θέσεις εργασίας”. Αντίθετα, προσέθεσε, “οι επιχειρήσεις έκλεισαν και οι εργαζόμενοι έχασαν τα δεδουλευμένα και την εργασία τους, χωρίς να λάβουν επίδομα ανεργίας αφού συνήθως δεν είχε προηγηθεί κανονική απόλυση”.
Ο υπουργός Εργασίας ανέφερε ακόμη ότι στο νέο νομικό πλαίσιο θα προβλέπεται, μεταξύ άλλων, η ανάληψη υποχρεώσεων από τον εργοδότη για τη στήριξη και την επανακατάρτιση των εργαζομένων που θα απολύσει ώστε να είναι δυνατή η επανένταξή τους στην αγορά εργασίας.
Το θέμα των ομαδικών απολύσεων αναμένεται να απασχολήσει και την αποψινή συνάντηση του υπουργού Εργασίας με τους εκπροσώπους των δανειστών στο υπουργείο Οικονομικών. Εκτός από την κατάργηση του υπουργικού βέτο, το υπουργείο Εργασίας εξετάζει και την αύξηση του ορίου του 5% για επιχειρήσεις που βρίσκονται στο στάδιο της αναδιάρθρωσης.
