Για παράβαση του νόμου περί ομαδικών απολύσεων τιμωρήθηκε η γνωστή τσιμεντοβιομηχανία, ΑΓΕΤ – Ηρακλής από την επιθεώρηση εργασίας. Το πρόστιμο των 7.500 ευρώ μπορεί να μην είναι μεγάλο, αλλά δεν παύει να δημιουργεί ένα νομικό προηγούμενο σε ό, τι αφορά τις μαζικές απολύσεις. Θυμίζουμε άλλωστε ότι ανάλογα περιστατικά έχουν σημειωθεί – με παραβίαση της συγκεκριμένης νομοθεσίας – τόσο στην περίπτωση της σωληνουργίας Κορίνθου, όσο και στην περίπτωση της ΕΡΤ.
Το πρόστιμο επέβαλε η Επιθεώρηση Εργασίας της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας, αποδεχόμενη το βάσιμο καταγγελίας που έκανε το σωματείο των πρώην εργαζομένων της εταιρείας στο εργοστάσιο τσιμέντου της Χαλκίδας.
Η επιχείρηση κατηγορείται ότι κλείνοντας το εργοστάσιο και προχωρώντας στην απόλυση των 236 εργαζομένων σε αυτό παρέβη το άρθρο 4 του ΠΔ 240/2006 που προνοεί ενημέρωση και διαβούλευση με τους εργαζομένους.
Η "ΑΓΕΤ Ηρακλής" είχε προσφύγει στο ΣτΕ ζητώντας να ακυρωθεί ως αντισυνταγματική, παράνομη, αντίθετη στην Ευρωπαϊκή νομοθεσία και νομολογία όπως και στην Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ), η από 26.4.2013 απόφαση του υπουργού Εργασίας με την οποία δεν εγκρίθηκαν οι ομαδικές απολύσεις 229 εργαζομένων στο εργοστάσιο της στη Χαλκίδα, μετά τη διακοπή της λειτουργίας του.
